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美国航空和西南航空向每位员工发放1000美元减税红利

2018-01-05 世双国际空运

据美国财经网站CNNMoney报道,前一段时间美国企业减税政策刚刚成为正式的法律,美国航空(AAL)和西南航空(LUV)就给他们的每一位员工发放了1000美元的奖金。


全球最大的航空公司美国航空向13万名员工发放了总共约为1.3亿美元的奖金。上个月,共和党人在国会通过了税改法案,并由特朗普总统签署成为法律,该法案将公司税率从35%下调至21%。


美国航空过去并没有缴纳联邦所得税,它由于过去因亏损而导致的破产而得到庇护。但是,首席执行官道格拉斯-帕克(Douglas Parker)在一封信中告诉员工,新的税收规定将有助于航空公司的发展。他写道:“我们将能够在飞机和设施方面投入更多资金,我们将对未来更有信心。”


西南航空向每一位全职和兼职员工发放了1000美元。该航空公司没有透露有多少员工会在这个名单里,但一份一年前的文件显示当时有53500名全职员工。与美国航空不同的是,西南航空从未申请破产,而且正在缴纳联邦所得税,因此,它将立即获利于新的税收政策,节省一大笔资金。


除了奖金,西南航空还表示将向慈善机构提供额外500万美元的捐款,并将从波音公司(BA)购买更多飞机。西南航空表示,在未来两年内,该公司将订购40架波音737 MAX 8喷气式飞机,同时推迟订购23架较小的737 MAX 7喷气式飞机的计划。


“我们对被节省的和额外的资金感到兴奋,我们打算以多种形式使用这些资金。”西南航空公司首席执行官加里-凯利(Gary Kelly)说。


近年来,航空公司的利润一直很高,在最近一轮的工会劳动合同中,他们的加薪幅度通常超过10%。美国航空甚至在2016年为工会和非工会员工制定了一项利润分享计划,而且这项计划并不要求工会提供任何回报。在2017年4月,它为了赶上其他航空公司的工资水平,甚至将飞行员和空乘人员的工资提高到了超出合同工资范围的数额。


推动税收法案的共和党人预测,公司会把这些节省下来的钱发给它们的雇员。特朗普总统周二在推特上表示,“巨额奖金”“真的很棒!”但绝大多数标准普尔500指数公司尚未宣布因减税而发放奖金或提高薪酬的计划。


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